Nieuw onderzoek toont aan dat werkgevers vaak aannames doen over vrouwen en hun voorkeur voor werk. Veel werkgevers geloven dat vrouwen van nature parttime banen willen. Dit kan hun carrièremogelijkheden en vooruitgang sterk beperken. Dit vooroordeel heeft ook invloed op het aannemen van personeel en versterkt traditionele genderrollen op de werkplek, waardoor het moeilijker wordt voor vrouwen om voltijd werk of leidinggevende functies te zoeken.

Bron: DutchNews.nl