De Nederlandse overheid wil de arbeidsmarkt verbeteren met nieuwe wetten voor flexibele contracten en nul-urencontracten. Veel werknemers hebben onzekerheid over hun werk en inkomen. De nieuwe wetgeving is bedoeld om de rechten van werknemers te verbeteren en hen eerlijker te belonen. Er komen beperkingen voor bedrijven die flexibele contracten aanbieden, om meer vaste banen te creëren.

Bron: DutchNews.nl