Na een nieuw decreet in de VS heroverwegen Nederlandse bedrijven hun beleid op het gebied van diversiteit en inclusie. Bedrijven worden aangemoedigd om inclusievere praktijken te omarmen om aan internationale normen te voldoen. Het decreet benadrukt het belang van diverse werkplekken, wat kan leiden tot betere prestaties en innovatie. In Nederland zijn bedrijven bezig met het verbeteren van hun diversiteitsinitiatieven, zoals het aanpassen van wervingsprocessen, trainingen voor inclusie, en het stellen van doelen voor de vertegenwoordiging van ondergerepresenteerde groepen. Het gaat niet alleen om druk van buitenaf, maar ook om kansen voor groei.

Bron: DutchNews.nl