Nederlandse bedrijven kijken opnieuw naar hun diversiteit en inclusie. Ze willen meer inclusieve manieren van werken. Dit is belangrijk voor betere prestaties en innovatie. Veel bedrijven in Nederland praten over hoe ze diversiteit kunnen verbeteren. Ze willen bijvoorbeeld eerlijker werven, trainingen geven voor een inclusieve cultuur, en doelen stellen voor vertegenwoordiging van minderheidsgroepen. Diversiteit is kans voor groei in een diverse markt.

Bron: DutchNews.nl