Kraamzorg medewerkers in Nederland maken zich zorgen over een tekort aan personeel, dat de kwaliteit van de postnatale zorg voor nieuwe moeders en hun baby's beïnvloedt. Deze zorgverleners spelen een belangrijke rol in de eerste weken na de bevalling en vragen om betere salarissen en arbeidsomstandigheden om meer mensen aan te trekken. Veel medewerkers voelen zich overweldigd door hun toegenomen werkdruk en kunnen niet de zorg bieden die zij willen door het personeelstekort. De situatie is nog moeilijker gemaakt door de stijgende kosten van levensonderhoud. Veel kraamzorg medewerkers vinden het steeds moeilijker om rond te komen met hun huidige salaris. Dit heeft geleid tot een hoog verloop in het vak en verhoogt de druk op de beschikbare middelen. Voorstanders geven aan dat de overheid en relevante organisaties snel moeten handelen om de beloning en steun voor kraamzorg medewerkers te verbeteren.

Bron: DutchNews.nl