Volksbank heeft een belangrijk herstructureringsplan gepresenteerd dat ongeveer 700 banen zal schrappen. Dit komt overeen met ongeveer 14 procent van het totale personeelsbestand. Deze beslissing is genomen om de bedrijfsvoering te stroomlijnen en de efficiëntie te verbeteren in een snel veranderend financieel landschap. Naast de ontslagen zal Volksbank ook stoppen met drie van zijn merken en de activiteiten onder één enkele identiteit consolideren. De bank wil zich aanpassen aan de veranderende eisen van de industrie en zich richten op essentiële diensten die aan de behoeften van de klanten voldoen. Ondanks dit uitdagende nieuws heeft het management aangegeven dat de herstructurering cruciaal is voor de langetermijnduurzaamheid van de bank. De leiding van Volksbank benadrukt dat zij zich inzet om de getroffen werknemers te ondersteunen tijdens de overgang, met ontslagpakketten en hulp bij het vinden van nieuwe werkgelegenheid. Deze stap weerspiegelt een bredere trend in de banksector, terwijl instellingen proberen economische druk het hoofd te bieden en toch concurrerend te blijven.

Bron: DutchNews.nl