In Nederland genieten werknemers verschillende rechten als het gaat om hun arbeidscontracten, vooral als het gaat om vakanties. Werknemers hebben recht op een minimumaantal vakantiedagen. Dit aantal is gebaseerd op hun werkuren. Als je bijvoorbeeld 40 uur per week werkt, heb je recht op minstens 20 betaalde vakantiedagen per jaar. Het is belangrijk dat werknemers op de hoogte zijn van hun rechten over deze vakantiedagen om de voordelen te krijgen die ze volgens de Nederlandse wet hebben.

Bron: DutchNews.nl