KPN, een van de grootste telecombedrijven in Nederland, heeft zijn vakantiebeleid veranderd. Ze hebben de maximale aantal vakantiedagen voor medewerkers afgeschaft. Dit betekent dat werknemers zoveel vakantie kunnen nemen als ze nodig hebben. KPN is het eerste grote bedrijf in Nederland met een onbeperkt verlofbeleid. Dit beleid helpt om een goede balans tussen werk en privéleven te creëren en het welzijn van de werknemers te verbeteren. KPN vertrouwt zijn medewerkers om zelf hun tijd te beheren. Dit maakt de werknemers verantwoordelijk en tevreden in hun werk. Sommige critici zeggen dat werknemers zich misschien onder druk gezet voelen om geen vakantie te nemen. KPN wil deze verandering goed volgen.

Bron: IamExpat.nl | Dutch News