Recent onderzoek toont aan dat ongeveer zestig procent van de Nederlandse werknemers de mogelijkheid heeft om thuis te werken. Dit illustreert een significante verandering in de werkstructuur in het land, versneld door de COVID-19-pandemie. Veel medewerkers ervaren meer flexibiliteit, waardoor ze hun werk-privébalans beter kunnen beheren. Dit resulteert in hogere werktevredenheid, omdat ze minder tijd kwijt zijn aan woon-werkverkeer en in een prettige werkomgeving kunnen werken.

Bron: DutchNews.nl