Experts pleiten ervoor dat werkgevers verantwoordelijk zijn voor het financieren van taallessen in het Nederlands voor buitenlandse werknemers. Deze aanpak is bedoeld om de communicatie te verbeteren en ervoor te zorgen dat buitenlandse werknemers beter kunnen functioneren binnen hun functie. Taal is cruciaal voor succes op de werkvloer. Door het leren van Nederlands kunnen deze werknemers effectiever communiceren met collega's en klanten, wat leidt tot betere prestaties en werktevredenheid. Bedrijven die investeren in de taalopleiding van hun personeel, profiteren van een gemotiveerdere en stabielere werknemersgroep.

Bron: DutchNews.nl