Een recente studie heeft licht geworpen op de immigratiepatronen van hoogbetaalde buitenlandse werknemers in Nederland. De resultaten tonen aan dat veel van deze hoogopgeleide werknemers waarschijnlijk lange tijd in het land willen blijven. Hun motivatie is niet alleen het hoge salaris, maar ook de kwaliteit van leven en de mogelijkheden op de arbeidsmarkt in Nederland. Werkgevers zoeken actief naar deze talenten, vooral in de technologie en financiën, en bieden aantrekkelijke pakketten aan, inclusief verhuisondersteuning en extra voordelen.

Bron: DutchNews.nl