In Nederland passen steeds meer werkgevers hun regels aan, zodat werknemers op religieuze feestdagen kunnen ruilen. Dit helpt werknemers met verschillende geloven. Mensen kunnen officiële feestdagen ruilen voor dagen die belangrijker voor hen zijn. Veel werknemers vinden het fijn dat hun geloven worden erkend. Werkgevers profiteren ook, omdat een inclusieve werkplek leidt tot tevredenheid van werknemers. Veel bedrijven hebben stappen ondernomen om dit te regelen, zodat alles soepel blijft gaan. Deze verandering laat zien dat er verschillende culturen zijn en bevordert respect en begrip op de werkplek.

Bron: DutchNews.nl