In de recentste onderhandelingen over lonen in Nederland zien we dat salarisverhogingen de inflatie beginnen te overtreffen in verschillende sectoren. Uit de gegevens van de onderhandelingen in juni blijkt een duidelijke trend: vakbonden slagen erin om hogere lonen voor werknemers te bedingen. Dit is belangrijk omdat inflatie een constant probleem is voor veel gezinnen. De gemiddelde salarisverhoging is nu meer dan 3%, terwijl de inflatie op ongeveer 2,5% ligt. Dit betekent dat de reële koopkracht van werknemers verbetert. Werkgevers beginnen te begrijpen dat ze betere compensatie moeten bieden om goede werknemers te behouden en de productiviteit te verhogen. Naarmate de arbeidsmarkt krapper wordt, zullen werkgevers misschien gedwongen zijn om de lonen te verhogen om werknemers aan te trekken en te behouden.

Bron: DutchNews.nl