Het recente rapport van de Nederlandse Gender Diversiteit Index toont aan dat het aantal vrouwen in de besturen van Nederlandse beursgenoteerde bedrijven is gestegen. Dit duidt op een toenemende betrokkenheid bij diversiteit in het bedrijfsleven. Echter, veel bedrijven laten nog te weinig actie zien om aan de vastgestelde quota te voldoen. Blijvende inspanningen zijn nodig om diversiteit in de hoogste lagen van het bedrijfsleven te realiseren.

Bron: DutchNews.nl