Onlangs zijn er wijzigingen aangebracht in de regels voor de toelating van hoogopgeleide migranten in Nederland. Deze nieuwe regels beogen niet alleen om talent aan te trekken, maar ook om de integriteit en toegankelijkheid van het migratiesysteem te waarborgen. Werkgevers worden nu verplicht te bewijzen dat zij eerst lokale kandidaten hebben gezocht voordat zij internationale professionals overwegen. Deze aanpassingen benadrukken de noodzaak om immigratiebeleid af te stemmen op de behoeften van de arbeidsmarkt, wat essentieel is voor duurzame economische groei.

Bron: IamExpat.nl | Dutch News