ING en ABN AMRO hebben plannen gemaakt om werknemers aan te moedigen weer vaker naar kantoor te komen. Het werken op afstand is in de bankensector populair geworden, maar nu willen deze banken een betere balans. Ze geloven dat fysiek aanwezig zijn op kantoor samenwerking en innovatie bevordert, wat verloren kan gaan als mensen volledig thuiswerken. Ook benadrukken de banken het belang van persoonlijke interactie voor een sterke bedrijfscultuur. Werknemers moeten goed omgaan met deze veranderingen, tussen hun voorkeur voor thuiswerken en de nieuwe verwachtingen van hun werkgever. Heldere communicatie is belangrijk voor een soepele overgang.

Bron: DutchNews.nl